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关于政府官员下海谋职

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2018-02-03 14:21:48

      今年来,随着市场经济愈来愈开放,中国一方面大力推动一带一路的经济脉的拓展,另一方面加速国内的城镇化一体建设,雄安新区、海湾战略、华东以长三角为轴、中原地区以郑州为中心、西部地区西安兰州等等,中国大格局的长久战略布局,这是我们新中国成立以来最强大的时代,中国可以傲立在世界舞台上;

    我们看到了未来更好的发展,我们目前存在的诸多问题仍然加速解决,如:金融体系的安全性和发展的动能、土地资源及房地产占GDP的比重问题、民生问题(含教育、医疗、供需改革等问题)、国企改革、军民融合、实体经济建设、政府官员管理及腐败问题、国家安全及尖端军事发展等问题;如果说;毛主席带领我们中国人站起来,那么习主席带领我们真正的富裕起来,我们中国人的消费能力在世界任何一个国家都震惊,可以好不夸张的说;世界上90%以上的跨国企业离开中国的市场都将对他们造成绝对的伤害。

之所以说;21世纪是人才主导的新世纪,无论是政府的变革还是企业的变革,目的都在于吸引更多的人才共谋发展,猎头的视角,借用俞敏洪在北大演讲的话:目前中国的大多数优秀的人才仍然聚集在政府部门,当年的柳传志、王石,均来自于政府体制,最近几年,中国市场开放,市场经济明朗,政府部门有专业的,有能力的官员出来下海到企业谋职的趋势明显上升,2016年阿里巴巴就迎接了多位政府人员加盟,如最高法院的孙军工,华夏幸福基业更是成功挖角千位政府部门人员,从科级到副部级的均有;

官员的开体制的动机有几点;一、目前中国市场经济的开发,二、有个人对自身社会能力的展现诉求,三、提升个人以及家庭的生活改善;从另一方面也能反映出我过公务员编是否过剩?这点我只是好奇,并不质疑,中国事业的发展一定是要依赖政府的强大能力来推动扶持企业发展,相互促进,完成中国梦!

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